La seguridad laboral tiene que ser un eje vertebrador de toda actividad que se desarrolle en una empresa, de cualquier tipo y tamaño, por lo que se está́ convirtiendo en uno de los focos de atención de las organizaciones, más allá́ del cumplimiento de la legislación de seguridad y salud.
Por ello las organizaciones que quieren aumentar su competitividad no se limitan al cumplimiento estricto de la ley en materia de prevención de riesgos laborales, sino que pretenden dar un paso más.
Para esto CONSULTORÍA Y CALIDAD puede ayudarte a identificar todos aquellos aspectos que puedan mejorar la salud y reducir los riesgos.
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
- • ISO 45001
- • OHSAS 18001:2007: Desarrollo, implantación, auditoria interna y certificación del sistema de gestión.
- • Servicios de mantenimiento del Sistema de Gestión.
- • Integración con sistemas ya existentes (9001, 14001, 27001, etc.)
- • Formación en Sistemas de Gestión.
Beneficios de obtener una certificaciónen materia de Seguridad y Salud:
- • Garantiza el compromiso de la organización con la Seguridad Laboral.
- • Disminución de costes al reducir las sanciones por incumplimientos, acceder a financiaciones y subvenciones específicas.
- • Permite la medición de la eficacia del Sistema de Gestión, de acuerdo con Normas Internacionales
- • Demuestra un compromiso proactivo para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores
- • Permite la mejora continua de los procesos internos, reforzando la habilidad de la Organización
- • Mejora la calificación para acceder a licitaciones y subvenciones públicas.
- • Se obtiene mayor poder de negociación con las compañías
- • Mejora la imagen, la competitividad y la reputación de la organización.
- • Permite tener una posición privilegiada frente a la autoridad competente.
- • Puede conseguirse una Reducción de accidentes en la empresa, y las consiguientes pérdidas de tiempo de producción, costes y juicios laborales
- • Facilita el cumplimiento de la legislación aplicable