• Garantiza el compromiso de la organización con la Seguridad Laboral.
• Disminución de costes al reducir las sanciones por incumplimientos, acceder a financiaciones y subvenciones específicas.
• Permite la medición de la eficacia del Sistema de Gestión, de acuerdo con Normas Internacionales
• Demuestra un compromiso proactivo para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores
• Permite la mejora continua de los procesos internos, reforzando la habilidad de la Organización
• Mejora la calificación para acceder a licitaciones y subvenciones públicas.
• Se obtiene mayor poder de negociación con las compañías
• Mejora la imagen, la competitividad y la reputación de la organización.
• Permite tener una posición privilegiada frente a la autoridad competente.
• Puede conseguirse una Reducción de accidentes en la empresa, y las consiguientes pérdidas de tiempo de producción, costes y juicios laborales
• Facilita el cumplimiento de la legislación aplicable