COMPLIANCE Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Gestión eficiente, cumplimiento normativo y ventaja competitiva para tu empresa.
Consultoría en Compliance y cumplimiento normativo
Las organizaciones deben cumplir cada vez con un mayor número de requisitos legales y normativos relacionados con la protección de datos, la prevención de delitos, la igualdad o la responsabilidad corporativa.
Implantar sistemas de gestión de compliance permite a las empresas controlar sus obligaciones legales, reducir riesgos y demostrar su compromiso con la ética empresarial y la transparencia.
Ayudamos a las organizaciones a implantar sistemas de cumplimiento normativo basados en estándares internacionales y marcos regulatorios que permiten mejorar la gestión del riesgo legal y reforzar la confianza de clientes, socios e instituciones.
Nuestros servicios incluyen la implantación de modelos de cumplimiento como:
RGPD / LOPDGDD – PROTECCIÓN DE DATOS
Adaptación al RGPD para empresas
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) establece las normas que deben seguir las organizaciones para garantizar el tratamiento seguro y adecuado de los datos personales.
Ayudamos a empresas y organizaciones a implantar sistemas de gestión de privacidad que permitan cumplir con la normativa vigente y evitar sanciones derivadas del tratamiento incorrecto de datos personales.
Qué es el RGPD
El RGPD regula la forma en que las organizaciones deben recopilar, tratar, almacenar y proteger los datos personales de clientes, empleados o usuarios.
Su cumplimiento es obligatorio para cualquier empresa que gestione datos personales dentro de la Unión Europea.
Beneficios de implantar un sistema de protección de datos
Cumplimiento de la normativa vigente Prevención de sanciones administrativas Mayor seguridad en el tratamiento de información Refuerzo de la confianza de clientes y usuarios Mejora de la reputación corporativa
Cómo trabajamos
- Diagnóstico inicial de cumplimiento
- Identificación de tratamientos de datos
- Elaboración de documentación RGPD
- Implantación de medidas de seguridad
- Formación del personal
- Seguimiento y mantenimiento
Qué te ofrecemos
- Implantación del sistema de protección de datos
- Auditorías de cumplimiento RGPD
- Formación en privacidad y protección de datos
- Soporte continuo y mantenimiento
PLANES DE IGUALDAD
Elaboración e implantación de Planes de Igualdad
Los Planes de Igualdad son un conjunto de medidas destinadas a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la empresa.
Actualmente su implantación es obligatoria para determinadas empresas según la normativa vigente.
Qué es un Plan de Igualdad
Un Plan de Igualdad es una estrategia que incluye medidas orientadas a eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo dentro de la organización.
Beneficios de implantar un Plan de Igualdad
- Cumplimiento de la normativa vigente Mejora del clima laboral
- Prevención de conductas discriminatorias
- Refuerzo de la reputación corporativa
- Ventaja competitiva en licitaciones públicas
Cómo implantamos el Plan de Igualdad
- Diagnóstico de situación de la empresa
- Elaboración del informe diagnóstico
- Diseño del Plan de Igualdad
- Registro del plan en el organismo competente
- Seguimiento y evaluación de medidas
Qué te ofrecemos
- Diagnóstico de igualdad
- Elaboración del Plan de Igualdad
- Registro oficial del plan
- Formación y prevención de acoso
ISO 37301 – SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE
Implantación ISO 37301 para empresas
La norma ISO 37301 permite implantar un sistema de gestión de compliance que ayuda a las organizaciones a cumplir con leyes, regulaciones y requisitos internos.
Qué es ISO 37301
ISO 37301 establece un marco estructurado para gestionar el cumplimiento normativo dentro de la organización, reduciendo riesgos legales y reforzando la cultura de cumplimiento.
Beneficios de implantar ISO 37301
- Mejor control de obligaciones legales
- Reducción de riesgos de incumplimiento
- Mayor confianza de clientes y socios
- Integración del cumplimiento en la estrategia empresarial
Qué te ofrecemos
- Implantación del sistema de gestión de compliance
- Auditorías internas
- Formación en cumplimiento normativo
- Integración con sistemas de la organización
UNE 19601 – COMPLIANCE PENAL
Implantación de sistemas de compliance penal
La norma UNE 19601 establece los requisitos para implantar un sistema de compliance penal orientado a prevenir delitos dentro de la organización.
Qué es UNE 19601
UNE 19601 define un marco de gestión para prevenir riesgos penales dentro de la empresa, estableciendo controles y procedimientos que permiten reducir responsabilidades legales.
Beneficios de implantar UNE 19601
- Prevención de delitos empresariales
- Reducción de riesgos legales
- Mejora de la cultura ética corporativa
- Refuerzo de la reputación empresarial
Qué te ofrecemos
- Evaluación de riesgos penales
- Implantación del sistema de compliance penal
- Formación para directivos y empleados
- Seguimiento y mejora continua
ISO 37001 – SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO
Implantación ISO 37001 para empresas
La norma ISO 37001 permite implantar un sistema de gestión destinado a prevenir, detectar y gestionar riesgos de soborno dentro de la organización.
Qué es ISO 37001
ISO 37001 establece controles y procedimientos para prevenir prácticas de corrupción y soborno, promoviendo una cultura empresarial ética y transparente.
Beneficios de implantar ISO 37001
- Reducción del riesgo de corrupción
- Mejora de la reputación empresarial
- Mayor confianza de clientes e inversores
- Prevención de sanciones legales
Qué te ofrecemos
- Implantación del sistema antisoborno
- Auditorías internas
- Formación en ética corporativa
- Integración con sistemas de compliance
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)
Implantación de modelos de responsabilidad social
La Responsabilidad Social Corporativa permite a las organizaciones integrar prácticas éticas, sociales y ambientales dentro de su estrategia empresarial.
Qué es la RSC
La RSC implica adoptar un modelo de gestión responsable que tenga en cuenta el impacto social y ambiental de la actividad empresarial.
Beneficios de implantar un modelo de RSC
- Mejora de la reputación corporativa
- Mayor confianza de clientes e inversores
- Atracción y fidelización de talento
- Refuerzo de la sostenibilidad empresarial
Qué te ofrecemos
- Diagnóstico de situación en RSC
- Diseño de estrategias de responsabilidad social
- Formación y sensibilización del equipo
- Evaluación y mejora continua
Solicita información
Si tu empresa necesita implantar un sistema de compliance o mejorar su cumplimiento normativo, nuestro equipo puede ayudarte durante todo el proceso